Kontakt
Dr. Daniel Baron
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Raum E12.0
Emil-Abderhalden-Str. 26-27
06108 Halle (Saale)
Sprechstunden
Mittwochs, 10.00 bis 11.00 Uhr. Bitte vereinbaren Sie einen Termin per Mail.
Postanschrift:
Martin-Luther-Universität
Halle-Wittenberg
Institut für Soziologie
06099 Halle (Saale)
PD Dr. Daniel Baron
Inhaltsverzeichnis
Kurzvita
| Seit 2020 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Quantitative Methoden in den Sozialwissenschaften, Institut für Soziologie der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
| SoSe 2021 | Vertretung der Professur Quantitative Methoden in den Sozialwissenschaften, MLU Halle/Wittenberg |
| 2009-2020 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehr- und Forschungsgebiet "Methoden der empirischen Sozialforschung", Institut für Soziologie der RWTH Aachen |
| 2015-2016 | Gastwissenschaftler am Max-Weber-Institut für Soziologie, Universität Heidelberg |
| 2014 | Promotion zum Dr. phil, RWTH Aachen |
| 2009 | Master of Arts, Soziologie & Politische Wissenschaft, RWTH Aachen |
| 2007 | Bachelor of Arts, Sociology & Political Sciences, RWTH Aachen University |
Forschungsschwerpunkte
DFG-Projekt (Eigene Stelle): Dyadische Analysen der Auswirkungen atypischer Erwerbskonstellationen und erwerbsbezogener Unsicherheiten auf partnerschaftliche Institutionalisierungsprozesse
Allgemeine Forschungsschwerpunkte: Methoden der empirischen Sozialforschung, Familien- und Arbeitssoziologie, Zufallsbasierte Beteiligungsverfahren, Wahlsoziologie
Aktuelle Veröffentlichungen
Baron, D. & Bartl, W. (2024): The Coal Phase-Out in Germany and its Regional Impact on Economic Worries. In: Social Sciences, 13, 7, DOI: 10.3390/socsci13070339 .
Baron, D. (2024): Befristungsbezogene Anerkennungsdefizite junger, verpartnerter Männer und Frauen in Deutschland. In welchem Ausmaß treten sie auf und wie können sie verringert werden? In: Sozialer Fortschritt, 73, 2, S. 109-130. DOI: 10.3790/sfo.73.2.109
Baron, D. & Rapp, I. (2023): Protective Function of Cohabitation against Economic Worries. In: Blair, S. L./Zhang, Y. (Hrsg.): Contemporary Perspectives in Family Research. Bingley: Emerald. S. 83-104. DOI: 10.1108/S1530-35352023004
Baron, D. (2023): Befristete Beschäftigungsverhältnisse junger Erwachsener. Folgen für Partnerschaft und private Zukunftsgestaltung. Wiesbaden: Springer VS. DOI: 10.1007/978-3-658-40436-9 .
Baron, D. (2023): Was für ein Zufall? Stichprobentheoretische Anmerkungen und Folgerungen aus Simulationsergebnissen für den bundesweiten Bürgerrat „Deutschlands Rolle in der Welt“. In: Zeitschrift für Politikwissenschaft, 33, 3, S. 447-470. DOI: 10.1007/s41358-023-00344-8 .
Baron, D. & Görtz, A. (2023): Sozioökonomische und einstellungsbezogene Ursachen für Wanderungen von CDU/CSU- und SPD-Wähler*innen zur AfD bei der Bundestagswahl 2017. In: Politische Vierteljahresschrift, 64, 2, S. 325-351. DOI: 10.1007/s11615-022-00435-1 .
Under review:
Baron D.: Conceptualizing Dyadic Interactions in the Social Sciences. Theoretical Foundations and Methodological Implications of a Dyadically Enhanced Macro-Micro-Macro-Model of Sociological Explanation.
Baron, D. & Rapp, I.: How Do Individual and Partner Characteristics Affect the Transition from Temporary to Permanent Employment Among Young German Adults? Results from Time-Discrete Event History Analyses.
Für eine vollständige Publikationsliste besuchen Sie bitte meine ORCID-Seite .
How Do Individual and Partner Characteristics Affect the Transition from Temporary to Permanent Employment Among Young German Adults? Results from Time-Discrete Event History Analyses