---

Anne Vatter, M.A.

Kurzvita

• seit 2020 Promotionsstipendiatin der Hans-Böckler-Stiftung im Promotionskolleg: »Vermittlung und Übersetzung im Wandel. Relationale Praktiken der Differenzbearbeitung angesichts neuer Grenzen der Teilhabe an Wissen und Arbeit« an der Martin-Luther-Universität  Halle-Wittenberg; Thema: Prozesse der Anerkennung - Übersetzung & Vermittlung beruflicher Handlungsfähigkeit und ihre Wirkung auf die Arbeitsmarktintegration von Migrant:innen in Deutschland (Arbeitstitel)
• seit 2018 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Lehrstuhl Prof. Dr. Reinhold Sackmann
• 2019 - 2020 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Lehrstuhl Prof. Dr. Manfred Stock
• 2011 - 2018 Studium der Soziologie (B.A. & M.A.)  an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und der Universidad de Salamanca Masterarbeitsthema: Just Do it? Zum Wert einer Fitnessstudiomitgliedschaft.
• 2008 - 2011 Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.) an der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen

Veröffentlichungen

Vatter, Anne, and Walter Bartl.2021.Justifying Physical Activity (Dis-) Engagements: Fitness Centers and the Latent Expectations of (Former) Members. Historical Social Research 46 (1):181-205. doi: 10.12759/hsr.46.2021.1   .

Senge, K., Beyer D., Firzlaff I., Keck L.-M., Kreisler T., Vatter A., Chmelka A.. 2018. Die Grenzen der Organisation - Aktuelle Perspektiven der Organisationssoziologie. Soziologische Revue 41(1): 65-78.

Trunk D., Schneider C., Golka G., Vatter A., Hiller S.. 2017. Korruption und Korruptionsprävention in der Wahrnehmung der deutschen Bevölkerung. In: Trunk D., Frevel B. (eds) Korruptionsprävention in Unternehmen und Kommunen. Springer VS: Wiesbaden, S.19-41.

Aktuelle Lehre im Sommersemester 2021

keine Lehrveranstaltung

Zum Seitenanfang