---

Anne Vatter, M.A.

Kurzvita

• seit Oktober 2019 Promotionsstipendiatin der Hans-Böckler-Stiftung im Promotionskolleg: »Vermittlung und Übersetzung im Wandel. Relationale Praktiken der Differenzbearbeitung angesichts neuer Grenzen der Teilhabe an Wissen und Arbeit« an der Martin-Luther-Universität  Halle-Wittenberg; Thema: Prozesse der Anerkennung - Übersetzung & Vermittlung beruflicher Handlungsfähigkeit und ihre Wirkung auf die Arbeitsmarktintegration von Migrant_innen in Deutschland (Arbeitstitel)
• seit Januar 2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Lehrstuhl Prof. Dr. Manfred Stock
• seit Juni 2018 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Lehrstuhl Prof. Dr. Reinhold Sackmann
• 2011 - 2018 Studium der Soziologie (B.A. & M.A.)  an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und der Universidad de Salamanca Masterarbeitsthema: Just Do it? Zum Wert einer Fitnessstudiomitgliedschaft.
• 2008 - 2011 Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.) an der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen

Veröffentlichungen

Vatter, Anne, and Walter Bartl.2021.Justifying Physical Activity  (Dis-) Engagements: Fitness Centers and the Latent Expectations of  (Former) Members.
Historical Social Research 46 (1):181-205. doi: 10.12759/hsr.46.2021.1   .

Senge,  K., Beyer D., Firzlaff I., Keck L.-M., Kreisler T., Vatter A., Chmelka  A.. 2018. Die Grenzen der Organisation - Aktuelle Perspektiven der  Organisationssoziologie. Soziologische Revue 41(1): 65-78.

Trunk  D., Schneider C., Golka G., Vatter A., Hiller S.. 2017. Korruption und  Korruptionsprävention in der Wahrnehmung der deutschen Bevölkerung. In:  Trunk D., Frevel B. (eds) Korruptionsprävention in Unternehmen und  Kommunen. Springer VS: Wiesbaden, S.19-41.

Teaching Summer Term 2021

Up